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当好青年成长路上的“三种人”

“打造业务全面、专业精通、多才多艺的青年复合型员工队伍。”锡林郭勒超高压供电公司运行监控处团支部(青工委)高度重视青年人才培养工作,创新工作方法,在安全生产各项工作中憋着“三股劲”,当好青年成长路上的“三种人”。

攒足“韧劲”,当好安全警示人

团支部(青工委)始终将安全工作作为基础工程。组织签订安全生产责任书、“四不伤害”保证书,明确安全生产职责。定期开展“大学习、大起底”专项活动,学习宣贯安全生产标准,帮助青工梳理工作流程,提高安全生产基础水平。组织各班组青年骨干力量组建安全管理小组,对各班组安全资料开展定期检查,对于安全生产工作开展拉网式的隐患排查。积极创建青年安全生产示范岗,组织团员青年开展攻坚克难,解决疑难问题,充分发挥生力军的作用,掀起创先争优热潮。

攒足“闯劲”,当好创新领路人

团支部(青工委)始终将创新工作作为亮点工程。主动开展青年创新人才托举工作,内部签订师带徒协议,组织开展创新培训工作;外部联系系统内兄弟单位,实现创新成果项目交流推广。细化各专业青年带头人,针对生产工作各环节进行精进,自主开展创新活动。青工积极参加各类创新成果发布会、创新经验交流,拓宽创新思路;开展“五小”创新、电力行业职工技术创新等活动,不断提升青工创新创效水平。

攒足“干劲”,当好成才领路人

牢牢把握团员青年“追求进步”这一宝贵特质,组织青工技术技能竞赛,按专业需求开展青工讲堂、技术比武、技术帮扶等学习交流活动,提升青年职工技术水平。扎实做好青年人才培育工作,支部青工历次普考成绩稳居集团公司前列,技术比武不断突破,青工杨洁荣获自治区青年岗位能手称号,在建功立业中彰显青春风采。

运行监控处团支部(青工委)以永不懈怠的“韧劲”、永不停滞的“闯劲”、永不消磨的“干劲”,当好“三种人”,书写无愧的青春篇章!(文|王帅)

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