锡林郭勒超高压供电公司运行监控处以“超希望”为载体，开展多样化、多层次、多方面的志愿服务活动，进一步满足职工精神文化需求，扎实推进企业精神文明建设。

坚持思想引领，围绕人员成长

运行监控处将人员培养作为主要任务，依托处内“大学习、大起底”开展理论学习及标准宣贯，通过“三会一课”、主题活动等，实现学习的全覆盖，统一职工思想认识。创新学习方式，组织新时代讲习团在现场一线开展党的二十大精神宣讲，激发奋斗力量。

坚持问题导向，围绕人员需求

依托“超希望”志愿服务平台，围绕人员需求，将守望相助作为服务的关键环节，形成“蒙电需求问询于民”“你我共筑、温暖人心”等特色活动。结合专业实际，积极开展安全知识宣传活动，增强广大市民的安全用电知识及反诈骗意识。针对端午、中秋等重要节日，深入基层社区服务群众，开展综合性志愿活动。

坚持文化建设，围绕人员生活

运行监控处将电网业务工作与精神文明创建相结合，打造“汽水班组”等别具特色的班组文化，让每名职工都能展现出不同的面貌，文体两开花；不断加强文化建设力度，开展班组文化上墙、班组精神入册等宣传活动，着力夯实各专业班组特色成果。使工作环境得到美化，文体活动得到丰富，广大职工精神面貌焕然一新。

锡林郭勒超高压供电公司运行监控处将持续学习宣传贯彻党的二十大精神，立足职工需求开展形式多样的文体工作、志愿活动，多点联动共筑精神文明高地。（文|王帅）

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